VDSZSZEMASZ Hírek

Mérlegkészítés Gembiczki Tiborral, az ÉMÁSZ Szakszervezet elnökével

Gembiczki Tibor, az ÉMÁSZ szakszervezeti elnöke a szövetségi vezetőség tagjaként vesz részt a Várgesztesen tartandó kongresszuson.

- Még nem tudom. Ahogyan a helyzet megkívánja.

- Az ÉMÁSZ képviseletében hányan lesznek jelen?
- Tizenegyen.

- Önt előzetesen jelölték valamilyen tisztségre?
- Nem.

- Mikor kezdte meg a felkészülést a
kongresszusra?
- Hónapokkal ezelőtt. Kötelezettségemnek megfelelően aktívan dolgoztam a kongresszusi anyagok elkészítésén. Mivel öt esztendő munkáját teszszük mérlegre, ez nem volt egyszerű feladat. Véleményezés, módosítások, javítások, a jövő programja, alapszabály-módosítás. Mindez úgy fél esztendőt vett igénybe.

Eseményekben gazdag évek

- Tekintsünk vissza! Milyen volt ez a ciklus?
- Eseményekben gazdag, mozgalmas és úgy ítélem meg, hogy eredményes.

- Valami az ölükbe hullt?
- Bár így lett volna! Mindenért - bér, juttatások, kafetéria, kollektív szerződés - küzdöttünk.

- Akkor nézzük részletesen. Hogyan ítéli meg a bértárgyalásokat?
- Ezek az évek során semmivel nem váltak könnyebbekké. Célunkat többnyire csak a konfliktushelyzetekben értük el, ha kellett demonstrációt szerveztünk és megalakítottuk sztrájkbizottságunkat is.

- Folytatódott az iparág nagyfokú átalakítása, gondolom, hogy ez nem javította pozícióikat...
- Befejeződtek a kiszervezések, az anyacég körül kft.-k alakultak, amelyek saját tulajdonban maradtak. A folyamat a munkavállalók munkaviszonyát nem érintette. Az úgynevezett C-tarifáért szó szerint meg kellett küzdenünk, sztrájkoltunk is érte és elmondhatjuk, hogy sikerült megőriznünk a dolgozói kedvezményt, továbbá a nyugdíjasként szerzett jogot. A ciklus végére megszületett az ágazati kollektív szerződés, ennek megalkotása sem volt egyszerű feladat. Több év munkája fekszik a helyi szintű kollektív szerződésben is, amelynek hatálya kiterjed az ELMÛ-ÉMÁSZ kft.-kre is.
- Szakszervezeti vezetőként milyen véleményt alakított ki önmagában a munkáltatói oldal képviselőiről?
- Személyükben rendre kemény, de mindig korrekt tárgyalópartnerekre találtunk. Mivel mindkét félben volt kompromisszumkészség, ha úgy tetszik, hajlam a megállapodásokra, ezek - hosszabb, rövidebb idő alatt - rendre meg is születtek.

Begyűrűzhet a gazdasági válság

- Az elmúlt években, ha szabad így fogalmazni, a munkavállalók megúszták a nagyobb arányú leépítéseket. Önök nyilván mindent megtettek a munkahelyek védelme érdekében.
- Természetesen, hiszen ez az egyik legfontosabb feladatunk. A változások elsősorban két egységet érintettek. A gépjármű szakterületet és az egri transzformátor javító üzemet.

- Az elkövetkezendő hónapok, vagy évek sem ígérkeznek könnyűnek.
- A pénzügyi-gazdasági válság mindenre kihat. Általános megítélés szerint a minket körülvevő környezet helyzete romlani fog. A gazdaságkutatók most azonban úgy látják, hogy például az élelmiszeripart és az energiaszektort érinti majd a legkevésbé a krízis. Valószínű, hogy nem kell szembenéznünk a létszámcsökkentés szándékával, bár napjainkban senki és semmi nincs bebetonozva.

- Valóban, hiszen itt van például a leolvasás ügye.
- Igen. Ez a terület pályáztatás alatt van, eredmény november vége felé várható. Reméljük, hogy a mieink, azaz az émászosok maradnak a - sportnyelven szólva - ringben.

Az idő sürget

- A mondást idézve: egységben az erő. Az elmúlt években a szakszervezeti vezetők szorosabbra szőtték kapcsolatukat.
- A hazai és a külföldi kollégákkal évente többször is személyesen találkoztunk, szükség esetén pedig telefonon és e-mailben is konzultáltunk. Azt viszont önkritikusan megjegyzem, hogy én személy szerint az elvárttól kevesebbszer jutottam ki a munkahelyekre, ugyanis nagyon időigényes volt a sok tárgyalás, érdekegyeztetés, megbeszélés.

- Mozgalmas lesz, vagy nyugalmasnak ígérkezik az esztendőből még hátralévő néhány hét?
- Sűrű napok várnak rám és a kollégáimra. Az Országos Érdekegyeztető Tanácsban hamarosan elválik, hogy mit ajánlanak számunkra 2009-re? Ez természetesen kiinduló alapja a majdani ágazati megállapodásunknak. Még novemberben el kell döntenünk, hogy a kafetériát illetően egy, vagy két esztendős megállapodást kötünk-e és milyen mértékben? Az idő tehát sürget!

Győri István

Küldje tovább!

Nyomtatható verzió

Vissza a lap tetejére

Hozzászólás írása:

Tagszakszervezeteink és az együtt- működő szervezetek honlapjai

Tagszakszervezeteink és az együtt- működő szervezetek honlapjai

Bezárás

Tagszakszervezeteink
	ADÉSZ	AES-Tisza	AHMSZ
	BESZ	Borsod	DÉDÁSZ Szakszervezet
	DÉMÁSZ Szakszervezet	DHV	DUVISZ
	E.SZ.	EKSZ	ÉMÁSZ Szakszervezet
	ÉVISZ	Komlói Fűtőerőmű	MESZ
	MÉSZ	MEVISZ	MVM DSZ
	OVIT Szakszervezet	PADOSZ	Pécsi Erőmű Szakszervezet
	Schneider	TISZAVIZ	TIVISZ
	VDSZSZ ERBE	VILLKESZ	VIMÉSZ
	VIRÜSZ
Együttműködő szervezetek
	Ifjúsági Tagozat	MVM TSZSZ	Nyugdíjas Tagozat
	VIMFÓ	VÜTFO