A VIMÉSZ Ügyvivő Testülete (ÜVT) 2015. decemberi 03-án év végi záró ülést tartott Tatabányán.
Az ülés napirendi pontjai a következők voltak:
A napirendi pontok legfontosabb eseményeiről beszámolva.
Kovács Ferenc elnök úr tájékoztatta a testületet a 2015. november 16-17-én, Visegrádon megrendezett EVDSZ II. Taggyűlésének eseményeiről. A II. Taggyűlésen a szokásos éves beszámoló anyagok megvitatásán és azok elfogadásán kívül több fontos esemény is történt.
„
LEGHATÉKONYABB SZERVEZET” II. helyezés,„LEGHATÉKONYABB TAGSZERVEZŐ SZERVEZET” III. helyezés,
„LEGJOBBAN NÖVEKVŐ SZERVEZET” II. helyezés,
„LEGJOBB TAGSZERVEZŐ SZERVEZET” III. helyezés
„LEGHATÉKONYABB TAGSZERVEZŐ”:
LÁZÁR RÓBERT GÉZA IV. helyezés,
KISS OTTÓ V. helyezés,
KOVÁCS FERENC VI. helyezés.
A 25 ÉVES ÉVFORDULÓ JUBILEUMI OKLEVÉL ÉS EMLÉKTÁRGY KITÜNTETÉS:
MÁHLI JÁNOS
Tatabányán a folyamatban lévő tüzelőanyag váltás miatti beruházás jelentős többlet terhet ró mind a munkáltatóra, mind a munkavállalókra. A társaság anyagi helyzete instabil, pénzügyi nehézségekkel kell megbirkózni. A 2015. július 08.-án lezajlott tárgyalás eredményeként megállapodás született az aláíró felek között, hogy tekintettel a fentiekre 2015. októberében újra tárgyalóasztalhoz ülnek és 2015. évre vonatkozóan Bér-és Szociális Megállapodást kötnek.
A TE Kft-ben a 2015. évi megállapodást november 24-én sikerült aláírnunk a munkáltatóval. A 2015. évi bérfejlesztés az ágazati megállapodással megegyezően január 01-ig visszamenőlegesen, 1,7% reálbér növekedésről és 1,7% alapbérfejlesztésről szól.
A megállapodás további 67.850,- Ft decemberi hó közi kifizetést biztosít a szociális megállapodás (a VBKJ adóváltozásából kifolyólag - az éves nettó keret 500 eFt-ról 450 eFt-ra csökkenése miatt) teljesüléséhez. A bérmegállapodás éves lezárását jövő héten kezdeményezzük.
Az MVM Zrt. csoport szintű és az MVM GTER Zrt. helyi szintű, 2015. évi Bér-és Szociális megállapodások prémium és mozgóbér kifizetésének elmaradása miatt, ez idáig tárgyalásos úton nem teljesültek. A kialakult helyzet miatt az MVM TSZSZ a társaság csoportszintjén a VIMÉSZ pedig helyi szinten november 20-án munkaügyi konfliktust jelentett be a munkáltatóknak. A Konfliktus helyzet bejelentését követően, a munkáltató a decemberi fizetéssel többletbér kifizetés fog eszközölni. A bérmegállapodás teljesülni látszik, a lezárás még nem történt meg.
Az év végi ünnepi ülés alkalmából az elnök úr köszöntötte a megjelenteket. Kovács Ferenc rövid évértékelő beszámolót tartott az idei év fontosabb eseményiről. Köszönetet mondott valamennyi kollégának és tagnak a 2015. évi munkájukért.
Az év értékelés után a kerek évfordulót ünneplő tagjainknak átadásra kerültek a törzsgárda jutalmak - megköszönve hűségüket és kitartásukat. Kerek évfordulót ünnepeltek:
MVM GTER Zrt-ben:
- Lőrinci telephelyen Bóna Andor és Szabó Anna 40 évet, jubiláltak,
- Sajószögedi telephelyen Sereg Miklós 10 évet jubilált.
TE Kft-ben:
- Szabó Józsefné és Venczák Miklós 30 évet jubiláltak,
- Fekete Sándorné, Flórián Gyula, Kamondi István Ferenc és Vígh József 40 évet jubiláltak,
- Sátori Jánosné pedig 50 évet jubilált.
Az elnök úr a közelgő ünnepek alkalmával jó kívánságait fejezte ki a jelenlévőknek.
Kovács Ferenc
VIMÉSZ elnök
Küldje tovább! | Nyomtatható verzió | Vissza a lap tetejére |
EVDSZ 2018. évi Rendezvényterve
EVDSZ 2018. évi Munkaprogramja
EVDSZ PROGRAMALKOTÁS 2018-2023
Aláírásra került a Villamosenergia-ipari Bér- és Szociális Megállapodás 2018-ra vonatkozóan
Villamosenergia-ipari Ágazati Kollektív Szerződés (2017. január 1-től)