A tárgyalást megelőzően a Villamosenergia-ipari Szakértői Munkacsoport 2012. október 5-i, második ülésén a két oldal kijelölt szakértői tételesen áttekintették a módosító javasatokat. Az egyeztetés eredményeként
- rögzítették azokat a pontokat, amelyekben közös az álláspont (illetve csak szövegpontosításra van szükség)
- áttekintették és elfogadták a távolléti díj témakörében elvégzendő próbaszámítások metodikáját,
- meghatározták azokat a kérdéseket, amelyek érdekvita tárgyát képezik.
A november 9-i ülés előtt a munkavállalói oldal megküldte a VKSZ 3. számú módosítási tervezetét. A tervezet - eltérő színmegjelöléssel - tartalmazta
- a munkáltatói oldal módosítási javaslatait
- azokat a módosításokat, amelyekben a Felek az eddigi tárgyalások során már megállapodtak
- a munkavállalói oldal javaslatait, továbbá azok szöveges indoklását.
A szociális partnerek elemezték a távolléti díjra vonatkozóan a munkáltatói oldal által elvégzett próbaszámításokat, majd- a munkavállalói oldal által átadott összeállítás alapján - tételesen megtárgyalták azokat a VKSZ módosító javaslatokat, amelyekben a két oldal véleménye eltér. Az egyeztetés során több pont esetében sikerült megállapodni.
Továbbra is eltér azonban a két oldal álláspontja az érdekvita tárgyát képező legfontosabb kérdésekben:
- az Mt.-nek a szakszervezetekre, KSZ-re vonatkozó - a köztulajdonú vállalatok tekintetében eltérő - szabályozása, és ennek értelmezése és erre visszavezethetően a
- szakszervezetek működési feltételeinek biztosítása, pénzügyi támogatása,
- átlagkereset- távolléti díj kérdése, a távolléti díj meghatározása, számítási módja
- a korengedményes nyugdíjrendszer megszüntetése miatt a rendelkezési állományba helyezés intézményes bevezetése
- a szabadságkiadás szabályai
- éjszakai-, műszak- és készenléti pótlék
Felek vállalták, hogy az egyes pontokat átgondolják, és a következő ülésen visszatérnek ezekre a kérdésekre. A munkaadói oldal kérte a szakszervezeti oldalt, jelezzék a Testületeik felé: a munkáltatói oldalon egyes pontok esetében (rendelkezési állományba helyezés) nincs nyitottság arra, hogy a kérdést ágazati szintre emeljék.
A munkavállalói oldal jelezte: november 20-án egy megbeszélés lesz a LIGA elnöke és dr. Pál Lajos között, az Mt. értelmezése tárgyában, melynek összefoglalóját a munkáltatók részére megküldik.
A munkáltatói oldal javasolta, hogy - az előrehaladás érdekében - a KSZ azon pontjait, amelyben nincs megállapodás, ne helyezzük hatályon kívül, hanem függesszük fel. Kössünk megállapodást arról, hogy a felfüggesztésnek milyen feltételekkel van vége.
A munkavállalói oldal kijelentette, nincs felhatalmazva arra, hogy a javaslatra választ adjon. (De jelezte, hogy nem ért egyet a munkáltatói felfogással.)
A munkavállalói oldal tájékoztatást adott arról, hogy a munkaközi szünet, munkarend kérdésében alakult szakértői bizottságban szakszervezeti részről Berkes Sándor + 2 fő a paksi szakszervezet részéről vesz részt, s nyugtázta, hogy a munkaadói oldal a bizottságba Bognár Pétert (PA Zrt.) jelölte.
A Villamosenergia-ipari ÁPB következő ülését november 28-án tarja. Az ülés napirendje: a VKSZ-módosítási tárgyalások folytatása.
Budapest, 2012. november 9.
Gál Rezső | dr. Janka Mária | Rabi Ferenc |
EVDSZ elnök/VÁPB munkavállalói oldal | TMSZ elnök/VÁPB munkaadói oldal | BDSZ elnök/VÁPB munkavállalói oldal |
Küldje tovább! | Nyomtatható verzió | Vissza a lap tetejére |
EVDSZ 2018. évi Rendezvényterve
EVDSZ 2018. évi Munkaprogramja
EVDSZ PROGRAMALKOTÁS 2018-2023
Aláírásra került a Villamosenergia-ipari Bér- és Szociális Megállapodás 2018-ra vonatkozóan
Villamosenergia-ipari Ágazati Kollektív Szerződés (2017. január 1-től)