Április 28-án, több fordulós egyeztetés eredményeképpen. megszületett a DÉMÁSZ-nál a 2017 évi bérmegállapodás, melynek aláírására május 3-án került sor, majd másnap hatályba is lépett.
A munkavállalói oldal szerette volna érvényesíttetni az állami vállalatokra vonatkozó kormányzati döntést (3 év 30%) a DÉMÁSZ Csoportra is, a munkáltatói oldal ezzel szemben kizárólag az idei bérfejlesztésről kívánt tárgyalni. Az elhúzódó tárgyalások okán, követeléseinek nyomatékosítása végett a DÉMÁSZ Szakszervezet munkaügyi konfliktust jelentett be, melynek első lépéseként aláírásgyűjtést indított. Gyakorlatilag a teljes tagság támogató aláírásával látta el az íveket, biztosítva ezzel az akció sikerét.
A 3 év nem sikerült, de az időarányos egyéves része - az elmúlt évekhez képest – kiemelkedő béremelést jelent a DÉMÁSZ Csoportnál. A bérmegállapodáson túl maradtak még nyitott kérdések, ezért a munkaügyi konfliktus még nincs lezárva.
Több témában elkezdődtek az egyeztetések. Bízunk abban, hogy a DÉMÁSZ Csoportba munkáltatói oldalról is visszatér a szociális párbeszédre való törekvés, elősegítve ezzel a további konstruktív tárgyalások eredményes kimenetelét.
Küldje tovább! | Nyomtatható verzió | Vissza a lap tetejére |
EVDSZ 2018. évi Rendezvényterve
EVDSZ 2018. évi Munkaprogramja
EVDSZ PROGRAMALKOTÁS 2018-2023
Aláírásra került a Villamosenergia-ipari Bér- és Szociális Megállapodás 2018-ra vonatkozóan
Villamosenergia-ipari Ágazati Kollektív Szerződés (2017. január 1-től)