VAPB

A Villamosenergia-ipari Alágazati Párbeszéd Bizottság (VAPB) munkavállalói oldala a bizottság 2015. február 19. napján megtartott ülésén bejelentette az ágazati munkaügyi konfliktus beálltát.

A bejelentés előzménye, hogy 2015. január 12. napján – azt követően, hogy 2014. december 17. napján a felek a versenyszférára vonatkozóan megkötötték a 2015. évi bérmegállapodást – elkezdődtek az ágazati bér- és szociális megállapodásra vonatkozó tárgyalások. A tárgyalások során a felek szinte minden kérdésben meg tudtak állapodni, kivéve a keresetszínvonal emelkedés és az egy főre jutó jóléti szociális juttatás minimum mértékét.

A munkáltatói oldal javaslata a keresetnövekedés mértékére lényegében „0” % volt, amit a munkavállalói oldal – figyelemmel a versenyszférás átlagos keresetnövelési ajánlásra is (3-4%) – még tárgyalási alapnak sem fogadott el.

A munkáltatói oldal a VAPB 2015. február 5. napján megtartott ülésén bejelentette: „…az átlagkereset növekedés kérdésében addig nem tud jelenlegi álláspontjáról elmozdulni, amíg a köztulajdonban lévő szektor képviselője „0”%-os átlagkereset fejlesztésre vonatkozó mandátummal rendelkezik.”

Sajnos a mandátum a mai ülésre sem változott, így a munkavállalói oldalnak nem maradt más lehetősége, mint a munkaügyi konfliktus beálltának a bejelentése.

A tárgyalások 2015. március 5-én folytatódnak. Addig mindent meg kell tennünk a köztulajdoni szféra jelenlegi álláspontjának megváltoztatása érdekében. Már kértük a LIGA Szakszervezetek támogatását. A LIGA Elnökség mai ülésén támogatásáról biztosította az EVDSZ-t a helyzet rendezése érdekében tett érdekérvényesítés során.

A napokban levélben fordulunk a kormányzati szervekhez (minisztérium, vagyonkezelő), egyeztetést kezdeményezve a helyzet feloldására. Ha ez a tárgyalás nem jön létre és/vagy a probléma nem oldódik meg, tovább kell mennünk az érdekérvényesítés rögös útján, sztrájkbizottságot kell felállítanunk, levélben kell fordulnunk a villamosenergia-ipari társaságok menedzsmentjéhez, tulajdonosaihoz, megmozdulásokat kell szerveznünk a nagykövetségek és a kormányzati szervek előtt, biztosítanunk kell a nemzetközi és a hazai szolidaritást követeléseink mellett.

Össze kell fognunk, hogy 2015. évben is legyen ágazati bér- és szociális megállapodás, legyen érzékelhető reálkereset növekedés!

Ez közös érdekünk függetlenül attól, hogy helyi szinten már milyen megállapodások születtek illetve fognak születni, hiszen

EGYÜTT ERŐSEBBEK VAGYUNK!

dr. Szilágyi József
EVDSZ Elnök

Budapest, 2015. február 19.

Facebook - VD - Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége