A helyzet rendkívül súlyos - jelentette ki Gál Rezső EVDSZ elnök a Cserkeszőlőn tartott szövetségi vezetőségi ülésen. - Aktív szerepet kell az EVDSZ-nek vállalnia most is a munkavállalói érdekek érvényesítésében. Határozatban és aktív jelenléttel is vállaljunk szerepet a június 16-i országos gyalogos és autós demonstrációban, melynek szervezésében is részt veszünk.
Továbbá ne csak demonstrációval, hanem sztrájkkal is adjunk hangot követeléseinknek. Sztrájkkövetelésünk nem a munkáltatóval szemben fogalmazódott meg. Legyen a jövőre nézve olyan szabályozás, mely igazodik a Villamosenergia-ipari Ágazati Kollektív Szerződés VII. szakasz 8. pontjához, illetve maradjon fent a korkedvezményes nyugdíjazás lehetősége továbbra is, mely az ágazatban két munkakultúrát érint: az ionizációs sugárzásnak kitett munkahelyeken dolgozókat és a bányászokat. A sztrájk folyamán egy-egy ipari fogyasztó lekapcsolását tervezzük a hálózatról két órára, mely alatt munkásgyűléseken fogalmazzuk meg ismét követeléseinket június 29-én.
Ezt követően a tagszervezetek egyhangúlag elfogadták a javaslatokat és kijelentették, részt vesznek a demonstráción és megszervezik az országos sztrájkot, ha a követelések nem teljesülnek.
Az EVDSZ Szövetségi Vezetősége határozataiban kinyilvánította, nem ért egyet a kormányzat azon intézkedéseivel, mely során a Munkatörvénykönyv munkavállalók érdekeit sértő módon kerül módosításra, sőt a korengedményes nyugdíjat is megszüntetni tervezik. A szövetség állást foglalt a korkedvezményes nyugdíj tervezett megszüntetése ellen és tiltakozását fejezi ki az Országos Érdekegyeztető Tanács feloszlatása miatt. Az országos szociális párbeszéd irányt váltott, az érdekképviseletek mellőzöttek, véleményük nem talál meghallgatásra sem.
A szövetségi vezetőségi ülés napirendi pontjai voltak továbbá az EVDSZ Etikai Bizottság jelentése a tagszakszervezetek tevékenységéről és a szövetség kommunikációjában való részvételükről. Tájékoztató hangzott el az önkéntes nyugdíjpénztári változásokról, az Európai Üzemi Tanácsokról szóló szeminárium júniusi állomásáról és programjáról.
Majd aktuális kérdések kerültek megtárgyalásra. Nevezetesen az AES Borsodi Energetikai Kft.-ben, a Siemens Erőműtechnikai Kft.-ben, a Budapesti Erőműben a munkavállalókat érintő folyamatok és tárgyalások.
A norvég EL&IT Szakszervezet képviselője a szövetségi vezetőség ülésén előadást tartott a skandináv érdekegyeztetési modellről.
A hazai szociális dialógus és szakszervezeti konföderációk tevékenységét és a demonstrációs részvételeket elemezték Gaskó Istvánnal, Liga Szakszervezetek elnökével a szövetségi vezetőség tagjai. A június 16-i demonstrációval kapcsolatban Gaskó István kijelentette, támogatja a LIGA a kezdeményezést, de nem vesz részt rajta. Nehezményezte azt, hogy a konföderációk vezetői nem ismerik el eddigi hibáikat és nagy részük van abban, hogy a társadalom számos alkalommal kemény ítéletet mond felettük. Szokásához híven határozottan, de szokatlanul kemény szavakkal illette a jelenlegi politikai helyzetet, - parázs vita alakult ki. A szövetség tagjai azonban úgy vélték, az összefogásnak most van itt az ideje a munkavállalók érdekében, a közös cselekvéshez nem elszámoltatás kell. Határozott közös célok, meghatározott üzenetek és együttes cselekvés szükséges az eddigi jogok megtartásához, a szolidaritás megerősítéséhez.
Küldje tovább! | Nyomtatható verzió | Vissza a lap tetejére |
EVDSZ 2018. évi Rendezvényterve
EVDSZ 2018. évi Munkaprogramja
EVDSZ PROGRAMALKOTÁS 2018-2023
Aláírásra került a Villamosenergia-ipari Bér- és Szociális Megállapodás 2018-ra vonatkozóan
Villamosenergia-ipari Ágazati Kollektív Szerződés (2017. január 1-től)