Az országos értekezletet megelőzően a küldöttek tájékoztatásul kézhez kapták az alábbi szakmai anyagokat: Beszámoló az EVDSZ 9. Országos Értekezlete számára a VI. kongresszust követően végzett munkáról, Beszámoló az EVDSZ szövetségi vezetőségi ülésein hozott határozatokról, Beszámoló az EVDSZ VI. Kongresszusának 2. számú határozata alapján létrehozott pénzügyi alapról, Tájékoztató az EVDSZ 2008-2009. évi pénzgazdálkodásáról, Beszámoló az EVDSZ Gazdasági Ellenőrző Bizottság tevékenységéről, Jelentés az EVDSZ Állandó Bizottság működéséről.
Levezető elnöki tisztséget Réffi Péter töltötte be.
![](http://regivd.vd.hu/db/0A/F3/gal-d00001AF3abb00474c0c2.jpg)
Gál Rezső, az EVDSZ elnöke
Az értekezletet Gál Rezső, az EVDSZ elnöke nyitotta meg, köszöntve a résztvevőket, majd a beszámolóhoz szóbeli kiegészítést tett. Értékelte az eltelt egy esztendő folyamatait és a szakszervezet által végzett tevékenységet. – Nem volt könnyű helyzetben az ország, számos alkalommal hallhattuk a válság szót, melynek negatív hatásait érzékelték az állampolgárok, a vállalkozások és az érdekvédelem is. Ennek tükrében sokszor olyan intézkedések vezettek be a munkahelyeken, melyek sok helyen már régóta tervben voltak, csak az indok kellett hozzá. A villamosenergia-ipar erős ágazat, de a hatások kihatottak erre az iparágra is, hiszen láthattuk, a kínálat növekedése az átvitel árát csökkentette le, mely által a munkavállalók biztos helyzete vált több helyen instabillá.
Az elnök a szakszervezeti szövetség munkájának értékelését a küldötteknek ajánlott beszámoló szerint vezette végig. Nemzetközileg a tőke globalizációja tovább teljesedik, ez sok kihívást jelent és viszontválaszt követel meg a szereplők részéről, hiszen „nem élhetünk elefántcsonttoronyban, világszintű döntések hatásait érzékeljük itthon, a munkahelyeken is”. A hatásmechanizmusok egyik lehetséges befolyásolása történhet a nemzetközi kapcsolatokban való hatásos közreműködéssel, a mi szempontunkból ezért szükséges részt vennünk a nagy nemzetközi szakszervezeti szövetségek munkájában, mint az EPSU, EMCEF, illetve együttműködni az európai munkáltatói szervezettel, az Eurelectric-kel. Munkánk elismeréseként tartjuk meg december 10-11-én először hazánkban - és egyáltalán Brüsszelen kívül - az európai villamosenergia-ipari párbeszéd bizottság konferenciáját és ülését.
A nemzeti szintet tekintve az elnök az OÉT munkájának folyamatáról szólva elmondta: Negatív tapasztalatként érzékelhető a kormányzat azon igyekezete, hogy a szociális partnereket kihagyja az érdemi tárgyalásokból és döntésekből. Az eredményesség jobban megmutatkozna abban az esetben is, ha a konföderációk együtt harcolnának az eredményekért, erről nem mondunk le a továbbiakban sem - mondta az elnök úr. Konkrét témákat említve kitért a szövetség a társszakszervezetekkel együtt kialakított állásfoglalására, melyeknek eredménye is van. Ilyenek a C-tarifa ügyben megtartott adómentesség, a korengedményes nyugdíjintézményének fennmaradása, valamint a sztrájkszabályozás tárgyalásokban való előrelépés, - ez esetében az eljárásrend és az elégséges szolgáltatás ügyében az egyeztetések még folynak szakértők, a minisztérium és a MEH bevonásával.
Ezt követően az elnök az ágazati munkát említve kitért a szövetség állandó bizottságának tevékenységére, az ágazati párbeszéd bizottságban folyó munkára. Itt is a legfontosabb aktualitások az ágazati bértarifa kialakítása és a sztrájkszabályozás. Az iparágban működő pénztárak esetében pedig megemlítette a gazdasági nehézségek utáni útkeresést, mely lépések helyesnek bizonyultak mindhárom szervezetet illetően.
A szövetség életében hatalmas előrelépést jelent az információáramlás fejlesztése, ennek tükrében került sor az internetes felület megújítására, amely a kölcsönös véleményadás, szerkesztés és ismeretterjesztés fóruma lett a hagyományos nyomtatott felület mellett. A tagság olyan felületet kapott, mellyel irányvonalakat is adhat a további munkával és döntéshozatallal kapcsolatban, ezért az aktív hozzászólásokat továbbra is várják a szerkesztőségek. Mindez kapcsolatban van a jó érdekérvényesítő képességgel, mely az érvek szintjén történik, ami a munkavállalói akaratot, a tagság óhaját fejezi ki.
– A szövetség fő feladata továbbra is a munkavállalók érdekképviselete, a legfontosabb szint a munkahelyi szint marad, ahol a törekvéseink gyümölcse eredménye fejeződik ki - mondta Gál Rezső.
Dr. Szilágyi József, az EVDSZ elnökhelyettese több témáról fejtette ki véleményét. A bérmegállapodásokkal kapcsolatban elmondta, hogy a szakszervezet minimális célja a bér- és szociális juttatások reálértékének évről-évre való megőrzése. A jövő évre való kilátások mutatják, nem lesznek könnyű tárgyalások. Támogatást a tagság adhat, mely segítség abban, hogy együtt tudjuk a tárgyalásokat a munkavállalói érdekeknek megfelelően lezárni.”
– Jó szerencsét!- köszöntötte a jelenlevőket a BDSZ elnöke, Rabi Ferenc. A két szövetséget az utóbbi évben is korrekt, kiszámítható együttműködés jellemezte. Egyetértett azzal a gondolatmenettel, mely szerint a globális kérdésekre azonos válaszok kellenek, ami megoldja a helyi problémákat is. Ide kapcsolódik a következő évek energiapolitikájának kialakítása is, szükséges figyelembe venni a fenntartható fejlődés megvalósításakor a hazai energiaforrásokat, mivel ezek nélkülözhetetlenek a biztonságos ellátáshoz és nem mellékesen több ezer munkavállalót érint a jövőben.
![](http://regivd.vd.hu/db/0A/F4/tomeg-1-d00001AF4cad07d1bb7a6.jpg)
Tóth István a MEVISZ küldöttként üdvözölte a szövetség korengedményes nyugdíj tárgyában végzett erőfeszítéseit, a nemzetközi kapcsolatok szélesebb körűvé tételét és a tagszervezetek együttes munkáját. Helyes lépésnek minősítette a LIGA konföderációhoz való csatlakozást. – A közös fellépés mutatja meg erőnket ez igaz, de mit hoz a jövő, mikor a dolgozók a munkahelyük elvesztésétől félnek? Igaz, hogy a gazdasági nehézségek az érdekvédelem helyzetét is megnehezítik a tárgyalások és a szakszervezeti nyomásgyakorló eszközök bevetése során - vélekedett Tóth István.
![](http://regivd.vd.hu/db/0A/F5/lorincz-d00001AF5c14fa78f8d9f.jpg)
Lőrincz László, a PADOSZ elnöke
– Tárjuk fel hibánkat, rögzítsük erősségünket! A PADOSZ elnöke, Lőrincz László felszólalásában a szakszervezeti tagság számának megőrzését illetve növelését vette fókuszba a szövetség és a tagszervezet szintjén. Egy konkrét felmérést ismertetett, mely a munkavállalói attitűdöket vizsgálta kérdés-felelet formájában, számos tanulsággal. Az eredmények nagyban hozzájárulnak ahhoz, hogy a tagszakszervezet létszáma növekedjen a továbbiakban, hiszen a jövőbeni feladatvégzést továbbra is biztosítani kell, a fiatalokat és a leendő munkavállalói tagokat tekintve.
![](http://regivd.vd.hu/db/0A/F6/mzse-nagy-d00001AF6db8818b8aac4.jpg)
Medveczki Zsolt, a MEVISZ titkára
Medveczki Zsolt, a MEVISZ titkára a jövőre vonatkozó energiapolitika meghatározásának nehézségeiről beszélt. A válság és a klímaváltozás kezelése fontos, de ezek olyan szavak manapság, melyek elnyomják a munkahely-megtartás és a hazai helyi erőforrások lehetséges kihasználására irányuló törekvések, az importfüggőség elkerülésről szóló hangokat.
– Számos plénum témája a megújuló energiaforrások, a jövő energiája, de konkrét és világos energiakoncepció nem hangzik el, hogy milyen irányba menjen a fejlődés, mennyi importra lesz szükségünk? A költséghatékonyság fontos, de a meglévő energiaforrások és üzemek megújítása is elengedhetetlen, mivel ezek mind munkahelyeket, emberi életeket jelentenek. Mint érdekvédelmi tisztségviselő mondhatom, hatásvizsgálatok és előzetes tanulmányok nélkül nem védhetjük meg a munkavállalókat a jövő döntéseitől - jelentette ki Medveczki Zsolt.
A szövetség támogatását kérte Szabó Béla, a Villamosenergia-ipari Munkavédelmi Képviselők Fóruma (ViMvFÓ) javaslatához, melynek lényege, hogy az OÉT munkavállalói oldala hozzon létre egy egységes munkavédelmi szabályzatot az iparágra vonatkozóan. Szabó Béla ismertette azt a munkát, mely a munkahelyi balesetekre vonatkozó adatokat és vizsgálatokat gyűjti egybe, - ez a továbbiakban nagy segítség lehet a baleset megelőzésben.
![](http://regivd.vd.hu/db/0A/F7/horvath-nagy-d00001AF7342cabecdd2b.jpg)
Horváth Lajos, a LIGA Szakszervezetek ügyvezető alelnöke
Az OÉT tárgyalásokról érkezett a plénumra Horváth Lajos, a LIGA Szakszervezetek ügyvezető alelnöke, aki átadta Gaskó István elnök és a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája üdvözletét. (A LIGA-VDSzSz az országos értekezlet napján tartotta kongresszusát Sopronban.) Horváth Lajos méltatta az EVDSZ munkáját, az ágazatban létrehozott egységet, az erős ágazatban megvalósult kollektív szerződést és a szervezettséget.
– Ezt az évet nem éppen a szakszervezeti sikerek határozták meg - mondta. A pénzügyi válság gazdasági nehézségeket okozva nagyon nehéz körülményeket teremtett hazánkban, mely az egyik nagy problémát, a krónikus eladósodottságot eredményezte a külföldi pénzpiacok felé. A LIGA az elmúlt egy évben nemcsak a saját iparágakban való hátrányos döntéseket ellenezte, hanem az egész országot tekintette, mikor kereste a megoldást. Róna Péter szakértő segítségével talált rá egy lehetséges megoldásra, melyet javaslatként fel is ajánlott a döntéshozó intézményeknek is, legalább áttekintésre - sajnálatos módon nem vették ezt figyelembe. Egyre inkább látható volt, hogy a közteherviselés nem igazságos, nincs igazán kidolgozott koncepció, mely a gazdaság további működését határozta volna meg. Ezt követően a munkáltatói szervezetek által megalakított reformszövetség munkájában kívántuk részt venni, de nem fogadták el a segítő szándékot.
Az állampolgárok nagyon nehéz, egyre nehezebb helyzetbe kerültek, mégsem jöttek sokan el a hívó szóra, - miért? Szinte minden embernek van egy családtagja, ismerőse, barátja, aki elvesztette munkahelyét, így a félelem lett úrrá az országban. Sokan a politikai váltástól várják a gyors helyzetjavulást, de ezek a problémák politikától függetlenek, csodát nem várhatunk. Mi lehet a következő évben? A természetbeni juttatások megadóztatása és egyéb körülmények mellett a bértárgyalások tető alá hozatala nagyon bonyolult és nehéz feladat lesz.
Ezt követően Horváth Lajos ismertette az aznap lezajlott OÉT megbeszélés tartalmát. Mit várhatunk a korkedvezményes és korengedményes nyugdíj ügyében? Előbbi esetében a kormány nem vállalja fel a konfliktust, amit a rendelet módosítás jelentene, utóbbira vonatkozóan hozott döntés egy év haladékot adott.
A LIGA ügyvezető alelnöke üdvözölte az utóbbi esztendőben megvalósult EVDSZ és LIGA közötti hatékony kapcsolatot és további jó munkát kívánt.
Téglás József, a DUVISZ elnöke megköszönte a szövetség támogatását, melyet a Vértesi Erőmű esetleges megszüntetésének kapcsán kialakult helyzetben kaptak a munkavállalók. A továbbiakban helyes döntésnek nevezte az ágazati bértarifarendszer és a tisztességes nyugdíj mértékének kialakításáért indított küzdelmet, melyet a szakszervezet nem ad fel. A munkahelyteremtés és megtartás a jövőben nem lesz lehetséges, ha olyan energiakoncepció alatt szenved az ország, ami nem is nevezhető tervezettnek, átgondoltnak és megfelelőnek sem szakmai, sem megvalósíthatósági szempontból. A nagy jövőépítésben a munkahely védelme és a fejlesztés-újítás elvész, melynek egyik áldozata lehet a Vértesi Erőmű.
Harmath Péter, az EVDSZ Ifjúsági Tagozatának elnöke ismertette a fiatalok idei éves munkáját és bemutatta a megújult tagozatot. Az EVDSZ elnökhelyettesének közreműködésével kialakított működési szabályzat határozottabb keretet és célkitűzéseket irányoz elő a tagozat számára. – Idén sem tétlenkedtünk - jelentette ki a tagozat elnöke, majd tájékoztatott az éves programokról. A fiatalok szakmai üzemlátogatáson jártak az OVIT acélszerkezet-gyártó és felületkezelő üzemében, megtekintették a Bátaapátiban létesült Nemzeti Radioaktívhulladék-tárolót, útjára indította az EVDSZ Focikupát, megrendezésre került a PADOSZ Strandparty, - a hagyományoknak megfelelően. A tagozat alapító tagja a LIGA Ifjúsági Tagozatának, az elnökség tagja a DÉMÁSZ Szakszervezet Ifjúsági Tagozatának elnöke, aki folyamatosan részt vesz a Fiatalok Ligája munkájában és tájékoztat a határozatokról és felhívásokról. – A fiatalok nagy számban vannak jelen az iparágban és egyre többen figyelnek fel a szakszervezetre, a szolidaritás szükségességére, a munkahelyi kapcsolatokban rejlő erőre. Az idei ifjúsági találkozó jól mutatta ezt, hiszen a részt vevő fiatalok hasznos élményekkel és olyan információkkal tértek haza, amit tovább fognak adni otthon a többi kollégának, megteremtve a lehetőségét az érdekvédelmi mozgalom kiszélesítésének.
![](http://regivd.vd.hu/db/0A/F8/nagysanyi-d00001AF86d0ab8fc9be4.jpg)
Nagy Sándor, a DÉMÁSZ Szakszervezet elnöke
– Ahol szándék és akarat, ott a tett is megtalálható - mondta Nagy Sándor, a DÉMÁSZ Szakszervezet elnöke, aki beszédében kiemelte, hogy az esetleges üzembezárások - Vértesi Erőmű és bánya -, egy érdekvédelmi képviselő munkaviszonyának megszüntetése és a munkahelyről való eltávolítása egyedi esetek, de az ezekre és az országosan érezhető problémákra való nem-reagálás, a segítségnyújtás és szolidaritás elmaradása a folyamatot erősítheti. – Ha ezek megtörténhetnek, akkor bármikor, bárkivel előfordulhatnak. Ezt nem engedhetjük! A szövetség tagjainak támogatása folyamatos kell legyen, ezzel erősítve a LIGA Szakszervezeteket is, mely számos esetben hallatta a hangját és megmutatta erejét a demonstrációkkal, a munkabeszüntetésekkel. Mi szolidárisak vagyunk, csak tudnunk kell, a LIGA elnöke szólít támogatásra, vagy a vasutas szakszervezet elnöke nyilatkozik.
A nyugdíj kérdésköréhez szólva Nagy Sándor kijelentette: - Egy évvel elodázódott a döntés, de ez csak rövid haladék, emellett nem mindegy, milyen munkakultúrában és körülmények között kell még dolgoznom nekem is harmincöt évet, - vagy huszonnyolcat?
Kaposvári Tiborné, a Schneider Electric Hungária Villamossági Zrt. Szakszervezete titkára ismertette a megalakult esélyegyenlőségi tagozat jövőbeni céljait. A nyár folyamán alakult szervezetet a LIGA Szakszervezetek hozta létre és legfőbb céljai az esélyegyenlőség megteremtése a munka világában, a hátrányos helyzetben levő egyének, csoportok segítése, a diszkrimináció kizárása a munkahelyekről. Az érdekvédelmi feladatokat ellátó szervezet tagjai önkéntes segítők, jogászok, akik első konferenciájukat november 10-11-én tartották meg a témában és kitűzték az aktuális feladatokat a tisztségviselők megválasztása után. Az esélyegyenlőségi tagozatnak huszonnégy szervezet a tagja.
Polgár Tibor, az EVDSZ Nyugdíjas Tagozat elnöke nehéz szívvel számolt be az időskorúak élethelyzetének romlásáról, melyet a kormányzati döntések is előidéztek. Ilyenek a tizenharmadik havi nyugdíj megszüntetése, egyéb nyugdíjkorrekciók, az utazási és más jogosultságok elvétele. Ezek az intézkedések nagyon érzékenyen érintik a nyugdíjasokat. Polgár Tibor részt vesz a LIGA Nyugdíjas Tagozatának munkájában, ahol tevékenységük kiterjed a megoldáskeresésre is, a komoly problémák enyhítéséhez.
Az előadók és hozzászólók érdemi javaslatokat tettek a jövőre vonatkozóan, majd ünnepélyes pillanatok következtek. Átadásra került az EVDSZ VD Aranygyűrű kitüntetés: Moskovszky Ernőné több évtizede tagja a villamosenergia-iparágnak, hasznos tevékenységet végez a szakszervezet munkájában. Tombor Antal, a MAVIR volt elnök-vezérigazgatója tanácsaival és szakmai hozzáértésével segítette megőrizni a C-tarifát a munkavállalók számára, és segítséget nyújtott a sztrájkszabályzat előkészítésében is.
Gál Rezső megköszönte Király Miklósnak, az Elektromos Szakszervezet leköszönt elnökének a kollektíva érdekében végzett munkáját.
Az EVDSZ 9. Országos Értekezlete sikeresen zajlott le, a további munka és a feladatok meghatározásra kerültek a küldöttek szavazatai által.
Lóczy E.