EVDSZ TÁMOP-2.5.3.A-13/1-2013-0025 projektje

Az Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége 49.616.329,- forint uniós támogatást nyert az Új Széchenyi Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program (a továbbiakban: TÁMOP) keretén belül „Gazdasági és társadalmi együttműködés erősítése – A társadalmi partnerek kapacitásfejlesztése a Közép-magyarországi régióban” tárgyú kiírásra benyújtott pályázatával.

A projekt időtartama 2014. 02.01. – 2015. 05. 31.

A projekt indulásakor az EVDSZ vállalta, hogy a pályázat segítségével az alábbiakat valósítja meg:

• 7 féle képzés összesen 12 alkalommal a rendezvénynaptárban feltüntetett témakörökben. A képzések egymásra épülnek: első szint: Bizalmi utánpótlás képzés, második szint: Tisztségviselő képzések I. Harmadik szint: Tisztségviselő képzések II.

(A projekt keretében megvalósuló képzések 2-2 naposak, a képzés, szállás, étkezés a résztvevők számára térítésmentesen biztosított.) A képzéseket akkreditált felnőttképzési intézmény végzi. Tartalmában a szakszervezeti munka hatékonyságát növelő képzés 112 órában, általános kompetenciafejlesztés 64 órában valósul meg.

• 12 rendezvény valósul meg a projekt keretében a rendezvénynaptárban feltüntetett témakörökben az alábbi megoszlásban:
  
  • szakmai konferencia 6 alkalommal
  • szeminárium 5 alkalommal
  • Mt. aktuális változásainak ismertetése 1 alkalommal
• Külföldi delegációk fogadása, szakmai találkozók megszervezése

Az EVDSZ tagtoborzási és megtartási céllal az alábbi kiadványokat adta ki a projekt ideje alatt:

• Tagszervezés (4-6 oldal) (bizalmiak) 1 000 pld
• „Gyere közénk” szórólap (2 oldal) (tagok, munkavállalók) 10 000 pld
• „Hogyan mozgósítsuk tagjainkat” (10 oldal) (bizalmiak) 1 000 pld
• Együttműködés a munkabiztonság érdekében (12 oldal)(bizalmiak, munkavédelmi képviselők) 2 000 pld
• A munkavállaló jogai (12 oldal)(tagok, munkavállalók, új belépők) 10 000 pld
• Két kisfilm, egy animációs, egy játékfilm a tagszervezés tárgykörében
• A projekt keretében készült tanulmányok összefoglaló kiadványa
• Készült egy projekt összefoglaló kiadvány, amely dvd melléklete a projekt valamennyi dokumentumát, képzési anyagát, konferencia előadását tartalmazza (tagok) 10 000 pld

A projekt keretében készült tanulmányok:

• Felmértük a villamosenergia-iparba tartozó társaságok körében az ágazati kollektív szerződés kiterjesztési lehetőségeit
• Tanulmányban összefoglaltuk az európai tapasztalatokat, a szociális párbeszéd, a munka világát érintő javaslatokat, irányelveket
• Felmértük a jogi és gazdasági feltételek változásaihoz alkalmazkodás érdekében a gazdasági, foglalkoztatási, valamint a munkavállalók foglalkoztatási, munkaerő-piaci helyzetét
• Felmértük a villamosenergia-ipari ágazat területén dolgozó munkavállalók munkavédelmi, munkabiztonsági helyzetét, a munkahelyi egészségmegőrzést a munkavédelmi képviselet ágazati szintű erősítése érdekében
• Elemeztük az MT szabályrendszeréből adódó új érdekképviseleti szempontok érvényesítési lehetőségeit
• Elemeztük az VKSZ tartalmát, a kollektív szerződések megkötésének, módosításának módjait munkajogi, valamint a munkavállalók érdekképviselete szempontjából
• Felmértük a hazai és nemzetközi érdekképviseleti szervezetek közötti együttműködés lehetőségeit
• Elemeztük az ágazatban a tájékozódás, a belső kommunikáció módjait, hatékonyságát

A Projekt team felépítése:

Kérdés esetén az alábbi elérhetőségeken keressen bennünket bizalommal:

• Általános kérdések a projekttel kapcsolatban:

TÁMOP Projekt Team

Szilágyi József projekt vezető

Medveczki Zsolt szakmai vezető

• Képzések, kommunikáció, kiadványok:

Tóth Andrea T. kommunikációs munkatárs, oktatás- és rendezvényszervező

• Konferenciák:

Bertafalvi Hortenzia Fanni irodavezető

• Tanulmányok:

Téglás József elnök helyettes

• Pénzügyek:

Jávorkáné Tiborcz Krisztina gazd.-i munkatárs