Határok nélküliség

Az együttműködési megállapodás tartalmazza a főbb tárgyköröket, melyeket kiemelten kezelnek a felek, ezek a szakmai és kulturális közös tevékenységek, illetve a sport támogatása és gyerekek részére szóló csereüdülések megszervezése. A nemzetközi együttműködéshez várják azon ország szakszervezeteinek csatlakozását, ahol azonos technológiával működő atomerőmű működik.

Az orosz delegációt Valerij Kuzmin, a Roszatom Szakszervezetének elnöke és Alevtyina Davidova elnökhelyettes vezette, a szakmai látogatás résztvevői voltak a Roszatom Jégtörő Flotta Szakszervezet elnöke Alekszander Agarkov, Tatjana Glaznova a Koloantaevo Rehabilitációs és Egészségügyi Komplexum vezetője, illetve a Roszatom Jégtörő Flotta humán erőforrás igazgató-helyettese Jurij Solenov. A Roszenergoatom Kommunikációs Vezetője, Csirilova Szvetlana Viktorovna a további tájékoztatás érdekében és a magyar vállalati kommunikáció megismerése érdekében érkezett. A bulgáriai Kozloduy Atomerőmű érdekképviseleti vezetője, mellett a bolgár szakszervezet elnökségi tagja is részt vett a tárgyalásokon.

Az atomerőmű látogatóközpontjában: Berkes Sándor, Lőrincz László, Valerij Kuzmin, Jurij Solenov

A magyar delegáció vezetője és a tárgyalások házigazdája volt Lőrincz László, a PADOSZ elnöke, illetve előadást tartott Berkes Sándor, a Műszakos Dolgozók Szakszervezete (MÉSZ) elnöke.

-Szervezeteink együttműködése már több évre nyúlik vissza. Eljött az idő arra, hogy az egyszerű jó kapcsolatból komoly közös munka váljék. A megállapodás mellett olyan irányelveket kívánunk lefektetni, melyek meghatározzák azokat a tárgyakat, melyekben a jövőben dolgozhatunk az atomenergia iparágban dolgozók érdekeinek védelmében, az itt dolgozók munkakörülményeinek javításában. A határok nélküliség legyen az elvünk, illetve a szakmaiság alapján tegyünk meg mindent azért, hogy a munkavállalók mind egymás munkáját, mind egymás lehetőségeit megismerjék a tapasztalatok cseréjével. Remélem, szándékaink és munkánk jó fogadtatásra találnak a magyar, illetve a bolgár munkáltatók részéről is az atomerőművekben- hangsúlyozta Valerij Kuzmin a Roszatom Profszojuz elnöke.

A látogatók megtekintik a maketteken, hogyan működik az erőmű

A továbbiakban az elnök részletesen kifejtette, milyen formában működhet az együttműködés: Egyik legfontosabb tényező az üzemek szakembereinek tapasztalatcseréje, mely szól az üzemeltetésről, illetve az új blokkok építéséről is. A közös munkálkodásban a szakszervezetek fontos szerepet játszhatnak, hiszen mindegyik cégnél nagyon jó a munkaadók és munkavállalói képviseletek kapcsolata. Az azonosság pedig az azonos technológiából fakad, hiszen hasonló atomreaktorok működnek Oroszország számos pontján, Magyarországon és Bulgáriában is – a különböző helyeken, de azonosan működő üzemeket legfőképpen a fiatal generációval, a fiatal szakemberekkel kell megismertetni, mely nagyban elősegíti az innovációt, a fejlesztéseket és nem utolsósorban a biztonságos működés fenntartását. A kerekasztal plénumokon bemutatásra kerülne, milyen sokféleképpen lehet felhasználni a nukleáris energiát.

-Együttműködésünket annak érdekében is kötjük, hogy hatékonyabb tárgyalásokat folytassunk a munkáltatókkal az atomerőművekben és megmutassuk a dolgozóknak, valóban érdemes tagnak lenni az érdekképviseleti szervezetekben. Gyakorlatias munkára van szükség, mely során a szakszervezetek tekintélye növekszik és valóban lesz hatása a mindennapokban is- mondta Kuzmin elnök.

Lőrincz László csatlakozott véleményével ahhoz, hogy a továbbiakban tevékeny együttműködésre van szükség. –A határokon átívelő szakszervezeti szövetség létrehozásának tervével és megvalósításával magas színvonalat teremtünk meg az atomerőművekben működő szakszervezeti munkában. Mindenképpen támogatjuk a kezdeményezést, mivel ezzel is segíthetünk jobbá tenni a dolgozók munkakörülményeit a vállalatoknál, társaságcsoportoknál. A PADOSZ készséggel járul hozzá a közös munkához és természetesen ajánljuk más szakszervezetek részére is a csatlakozást kezdeményezésünkhöz- mondta Lőrincz László.

A bolgár szakszervezet képviselői

A bolgár érdekképviseleti vezetők szintén üdvözölték a kezdeményezést, támogatták a nemzetközi összefogást a szakszervezetek között, mely során a szakmai képzések és tapasztalatcsere nagy hangsúlyt kell kapjon a jövőben. Emellett elismerésüket fejezték ki az MVM Paksi Atomerőmű Zrt.-nél működő tájékoztató központ kiváló működéséért, ahol a látogatók részletesen megismerhetik az atomerőmű működését, a nukleáris technológia fejlődésének történetét és a jövőbeli terveket.

Berkes Sándor a MÉSZ elnöke tájékoztatót tartott a PADOSZ és a MÉSZ közötti munkamegosztásról a nemzetközi kapcsolatok és együttműködések területén, azaz a MÉSZ a francia szakszervezettel folytat tárgyalásokat. A két szervezet minden fejleményről tájékoztatja egymást. Az elnök elmondta, hogy a paksi atomerőműben működő szakszervezetek felismerték a kedvező lehetőséget a határok nélküli kapcsolatokban, mely segíti az érdekképviseletek munkáját, hangsúlyt ad nekik és nem utolsósorban megvalósíthatja a szakmai tapasztalatcserét a társaságok munkavállalói között. –Mindez azért is fontos, mert az atomerőmű-bővítés gigantikus vállalkozás, a szakemberek felvétele, képzése, irányítása a humán erőforrás részéről nem kis feladat. Úgy vélem, a munkáltatói oldal is támogatja kezdeményezésünket- mondta Berkes Sándor.

A Roszatom Jégtörő Flotta HR-igazgatóhelyettese örömét fejezte ki azért, hogy a szakszervezetekkel együttműködnek a társaságcsoportok menedzsmentjei, hiszen nagyon jó információforrást jelent mindegyik fél részére. Az atomflotta nemzetközi munkát is végez – most épül a világ legnagyobb kikötője -, itt 90%-os a dolgozók szervezettsége, tehát erős az érdekképviselet a cégnél. Szakmaiság terén van miről beszélnünk, mind munkáltatóknak, mind munkavállalói érdekképviseleteknek, mind a dolgozó szakembereknek. Remélem az érdekképviseletek most kinyilvánított tervei minél előbb célt érnek- mondta Jurij Solenov.

Csirilova Sz. Viktorovna kommunikációs vezető arról beszélt, milyen formában zajlik a Roszenergoatom Társaság részéről a lakosság tájékoztatása az atomenergiáról, a biztonságos működésről, a tiszta energiáról. A tervezett erőműépítések során fontos a lakosság folyamatos tájékoztatása, a szakmai tapasztalatok megosztása a különböző vállalatok között. Oroszországban ismét emelkedik az atomenergia felhasználásának támogatása a közvélemény körében – fórumokon, önkormányzatoknál és minden hivatalos szervezetnél érdeklődhetnek az emberek az atomenergetikáról és a tervezett befektetésekről. A kommunikációs vezető elismerését fejezte ki végül a Paksi Atomerőmű tájékoztató kamionjáról és kiválónak nevezte a magyar lakosság felé történő kommunikációt.

A plénumhoz csatlakozott dr. Kovács Antal az atomerőmű kommunikációs vezetője, illetve Bognár Péter humán erőforrás igazgató. Lőrincz László tájékoztatta a menedzsment képviselőit arról a programról, melyet a szakszervezetek már idén szeretnének megvalósítani. Az iparágban dolgozó munkavállalók gyerekeinek nyári táborozása a kölcsönösség alapján történik meg. Emellett minden olyan programot számításba vesznek a szervezés folyamán, mely érdekelheti a feleket – szakmai és kulturális, mind sporttevékenység terén.

A konferencia a megállapodás és további együttműködési szándéknyilatkozat aláírásával folytatódott, majd Valerij Kuzmin és Lőrincz László zárták le a plénumot. Kihangsúlyozták, hogy a megállapodás aláírása nem kötelezettségvállalást, hanem szándék kinyilvánítását jelenti a további együttműködést illetően, melyhez hamarosan csatlakoznak más országok iparági szakszervezetei is.

A cikkhez tartozó galéria.

A Roszatom Szakszervezetének tagja lett egy hazánkban élő dolgozó, miután megkapta tagkönyvét

Facebook - VD - Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége