< />
2016. december 15.

MVM TSZSZ Hírek

Tájékoztató

2016. december 9-én az MVM Zrt. Igazgatósága jóváhagyta a szociális partnerek által kötött keretmegállapodást. A keretmegállapodás aláírását követően, arra alapozva a következő időszakban a munkahelyi szintű megállapodások megkötése, majd a kollektív szerződések módosítása történik. Ezt követően kerül sor az egyéni munkaszerződések módosítására.

Az alábbiakban a keretmegállapodás fő elemeiről adunk tájékoztatást.

A megállapodás előzménye és célja: Az MVM Csoport 2016 áprilisában elfogadott új stratégiájához, értékeihez illeszkedően, a teljesítményt elismerő ösztönzési rendszer kialakítása érdekében az MVM Csoport vezetése elindította a TÉRKŐ projektet, melynek célja egy, a teljesítményorientációt ösztönző, csoportszinten egységes és átlátható teljesítménymérési és javadalmazási rendszer kialakítása.

Általános alapelvekben rögzítésre kerültek, hogy:

  • A projekt nem érinti az MVM csoport tagvállalatainak bérkeret-gazdálkodási gyakorlatát.
  • Az új javadalmazási szerkezet nem eredményezhet társaság szintű bértömeg növekedést, sem csökkenést.
  • Az MVM Zrt. Igazgatósága által elfogadott „Keretmegállapodás az MVM Csoport stratégiáját szolgáló új, teljesítmény alapú javadalmazási rendszeréről” c. dokumentum alapján a tárgyalások lebonyolítása és a megállapodások megkötése a helyi szociális partnerek feladata.
  • A jelen megállapodás személyi hatályában felsorolt kivételektől eltekintve az MVM Csoport minden munkavállalója egységes rendszer szerint teljesítményalapú javadalmazásban (TÉR bónusz) részesül.
  • Az új javadalmazási szerkezet elemeinek munkavállalónkénti kalkulációját úgy kell elkészíteni, hogy a munkaszerződésben, illetve kollektív szerződésben, valamint egyéb szabályzatokban rögzített elérhető javadalmazási elemek együttes egyéni éves összege egységes módszertannal számított változatlan teljesítmény mellett változatlan maradjon, illetve ne csökkenjen.

A keretmegállapodás – többek között – tartalmazza az új javadalmazási szerkezet elemeit, mértékeit, a meglévő javadalmazási elemek változásait, a javadalmazási rendszer kifizetéseire vonatkozó határidőket, az átmeneti időszakra vonatkozó szabályozást.

Ezúton is felhívjuk a munkavállalók figyelmét arra, kövessék a teljesítmény alapú javadalmazási rendszer életbeléptetésének folyamatát, s közösen tegyünk meg mindent annak érdekében, hogy ez a program sikerrel záródjon.

Küldje tovább! Nyomtatható verzió Vissza a lap tetejére
Hozzászólás írása:
Kérjük írja be az ellenőrző kódot!
Atomerőműben Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete AES-Tisza Erőmű Kft. VDSZSZ Tagszakszervezet Ajkai Hőerőmű Munkavállalóinak Szakszervezete Budapesti Erőművek Szakszervezete Villamosenergiaipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Borsodi Energetikai Kft. Szakszervezeti Bizottsága Dél-dunántúli Áramszolgáltató Dolgozóinak Szakszervezete Dél-magyarországi Áramszolgáltató Társaságcsoport Szakszervezete Dunamenti Hőerőmű Vállalat Munkástanács Dunántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet Elektromos Szakszervezet Energiaipari Karbantartók Szakszervezete Észak-Magyarországi Áramszolgáltató Dolgozóinak Szakszervezete Északdunántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet Ifjúsági Tagozat Komlói Fűtőerőmű Zrt. Dolgozóinak Szakszervezete Miskolci Erőmű Szakszervezet Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete Mátrai Erőmű Villamos Szakszervezete MVM Magyar Villamos Művek Dolgozóinak Szakszervezete MVM Társaságcsoporti Szakszervezeti Szövetség Nyugdíjas Tagozat VDSZSZ OVIT Rt. Tagszakszervezet Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezete Pannonpower Rt. Villamosenergia-ipari Dolgozóinak Szakszervezete Schneider Electric Rt. Szakszervezet Tiszavíz Vízerőmű Kft. Munkavállalóinak Szakszervezete Tiszántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége ERBE Kft. Szakszervezete Villkesz Kft. Szakszervezete Villamosenergia-ipari Munkavállalók Érdekvédelmi Szervezete Villamosenergia-ipari Munkavédelmi Képviselők Fóruma Villamosenergia-ipari Rendszerirányító és Üzemeltető Szakszervezete Villamosenergia-ipari Üzemi Tanácsok Fóruma
A Szakszervezetek.hu Press legfrissebb hírei

Szolgáltatások

2016.01.13 07:01 - Aliraza521

Csalnak-e a munkáltatók?

2015.01.06 07:39 - mariamunir

Erőművek és Szolgáltatók

2015.01.02 12:51 - qudsia

Mi újság a PADOSZ-nál?

2015.01.02 12:51 - qudsia
Még több téma...