Kedves Kollégák!
Tájékoztatunk Benneteket, hogy a munkáltatói és a munkavállalói oldal képviselői 2017 január hónap folyamán megkezdték a 2017-2019. évi MVM csoportszintű bér- és szociális megállapodás megkötésére irányuló érdekegyeztető tárgyalásokat.
A munkavállalói oldal 2017-2019. közötti időszak vonatkozásában 11%-10%-9%-os keresetfejlesztési igényt terjesztett elő, míg a munkáltató második javaslata ugyanezen időszakra 7%-5%-5%-os mértékű alapbérfejlesztés.
A bérfejlesztés mértékéről a többségi állami tulajdonú társaságok vonatkozásában a Kormányzat dönt várhatóan február hónap folyamán, a döntésig a felek a bérfejlesztésre vonatkozó tárgyalásokat a munkabéke fenntartása mellett felfüggesztették.
A felek között megállapodás született arról, hogy a 2016. évi csoportszintű bér- és szociális megállapodásban rögzített, az EBITDA túlteljesüléshez kapcsolódó tárgyalási kötelezettség kapcsán bruttó 50.000,- Ft/fő egyszeri kifizetésre kerül sor azzal, hogy a kifizetés kormányzati jóváhagyás függvénye. A kifizetés részletszabályai kiegészítő megállapodásban kerülnek rögzítésre, mely megállapodás kormányzati jóváhagyás esetén lép hatályba.
A munkáltató elkötelezett a munkabéke fenntartásában, illetve bízik benne, hogy a két oldal elképzelései találkozni fognak és a kormányzati döntések lehetővé teszik majd a megállapodás megkötését. A szakszervezet hivatalosan bejelentette munkaügyi konfliktust, ugyanakkor – a munkáltató kérésére és a kormány döntéséig – az érdekérvényesítő lépéseket felfüggesztette bízva a megállapodás sikerében.
A tárgyalások eredményeiről folyamatos tájékoztatást adunk.
Üdvözlettel:
Simon Csilla s.k. | Gál Rezső s.k. |
humán erőforrás igazgató | MVM TSZSZ elnök |
.
Küldje tovább! | Nyomtatható verzió | Vissza a lap tetejére |
EVDSZ 2018. évi Rendezvényterve
EVDSZ 2018. évi Munkaprogramja
EVDSZ PROGRAMALKOTÁS 2018-2023
Aláírásra került a Villamosenergia-ipari Bér- és Szociális Megállapodás 2018-ra vonatkozóan
Villamosenergia-ipari Ágazati Kollektív Szerződés (2017. január 1-től)