-Mivel foglalkozol pontosan az MVM-ben?
-Logisztikus vagyok.
-Miben látod a munkahelyi kollektíva erejét?
-Összefogás. Ha van szakszervezetünk, van kollektív szerződésünk is, mely csak előnyökkel járhat.
-Hogyan kerültél kapcsolatba a szakszervezettel?
-Volt egy nagyon kedves kollégám, aki rábeszélt, hogy legyek én is tag.
-Szerinted miként lehetne erősebbé tenni helyileg az érdekvédelmet?
-Az MVM-nél dolgozó kollégákkal megértetni az előbb említetteket, hogy összefogással van szakszervezetünk.
-Miért fontos az üzemi tanács és a szakszervezet jó kapcsolata?
-Mert mind a keresetek és bérkifizetések alakulását érintően, mind a munka feltételeiről és a munkaidő felhasználásáról, mind pedig a munkaviszonyt érintő kérdésekben képviselhetik a munkavállalókat, a maximumot kihozva a lehetőségekből.
-Miért előnyös, ha az üzemi tanács tagjai a szakszervezet jelöltjei közül kerülnek ki?
-Biztosítva van a kapocs a két szerv között, ezáltal a munkavállalókat érintő döntésekben maguk a dolgozók a szakszervezet előnyét, erejét kihasználhatják.
-Milyen érdekvédelmi rendezvényeken, programokon vettél részt eddig?
-Szerinted mi a leghatékonyabb módja annak, hogy jó kapcsolat alakuljon ki a munkavállalókkal és az érdekvédelmi szervezetekkel?
-Nagyobb felhajtást csapni a szakszervezetek körül, és visszanyerni a dolgozók bizalmát.
Küldje tovább! | Nyomtatható verzió | Vissza a lap tetejére |
EVDSZ 2018. évi Rendezvényterve
EVDSZ 2018. évi Munkaprogramja
EVDSZ PROGRAMALKOTÁS 2018-2023
Aláírásra került a Villamosenergia-ipari Bér- és Szociális Megállapodás 2018-ra vonatkozóan
Villamosenergia-ipari Ágazati Kollektív Szerződés (2017. január 1-től)