Hudák Tibor a Budapesti Műszaki Egyetemen végzett okleveles gépész mérnökként, majd a Corvinus Egyetemen szerzett másoddiplomát. Az érdekvédelemhez fűződő viszonyáról, a szakszervezet jelentőségéről és az üzemi tanácsról való véleményéről kérdeztük.
-Hogyan kerültél kapcsolatba a szakszervezettel, az érdekvédelemmel, a munkavédelemmel?
-2004-ben mikor a vállalathoz kerültem, az első lépésem volt, hogy beléptem a szakszervezetbe. Fontosnak tartom a szakszervezeti erőt, ami mögöttem tud állni és képviselni az érdekeinket.
Gondolok itt a bértárgyalásokra, béren kívüli juttatásokról, kollektív szerződésre, stb.
-Milyennek tartod a jó érdekvédelmi vezetőt?
-Tárgyalóképessége legyen a legnagyobb erőssége, legyen jól informált, kitartó.
-Véleményed szerint hogy áll most az érdekvédelem és a szociális párbeszéd helyzete hazánkban?
-Érdekes kérdés. Pontosan nem tudom hogy áll, de egy biztos, hogy a szakszervezetek sokkal nehezebb helyzetbe kerültek manapság, mint öt éve.
-Miben tudsz segíteni a dolgozóknak, milyen fő tevékenységi területed van, ha van?
-2010 óta az MVM Trade ZRt. Üzemi Tanácsának vagyok az elnökhelyettese.
-Minden olyan eszközt és lehetőséget próbáltunk megszerezni, amire nem volt lehetősége a szakszervezetnek. Ezeket üzemi megállapodás keretében rögzítettük munkavállalóink javára. Nagyon fontos az ÜT szoros együttműködése a szakszervezettel.
-Véleményed szerint miként lehet népszerűsíteni manapság az érdekvédelmet, illetve hogyan lehet tudatni az emberekkel, hogy ez fontos?
-Személyes beszélgetés lehet véleményem szerint a legbiztosabb népszerűsítési forma.
-Az üzemi tanácsok, munkavédelmi képviselő testületek milyen gyorsan értesülnek a szakszervezeti hírekről és hogyan?
-Mivel szakszervezeti ÜT elnökhelyettes vagyok, gyorsan eljutnak hozzám a hírek.
-Milyen szakszervezeti rendezvényen vettél már eddig részt?
-A Villamosenergia-ipari Üzemi Tanácsok Fórumának egyeztetésein és programjain.
-Mi a jelentősége az üzemi tanácsnak véleményed szerint?
-Minden amit nem tud a szakszervezet elérni egyes leányvállalatoknál, azokat el lehet érni az ÜT segítségével.
-Miként látod, a dolgozók mennyire ismerik az üzemi tanácsot, annak céljait és tevékenységét a munkahelyeden?
-Mindenki tudja milyen fontos az ÜT, mert ha nem lenne ez a szervezet, akkor az mindenki megérezné a pénztárcáján és azt hiszem mindenki gyorsan észre venné a hiányát.
-Engedj meg két személyes kérdést. Hol élsz, mit csinálsz a szabadidődben?
-Szabadidőben, amint tehetjük Erdélyországba utazunk, télen kedvelt sportom a síelés, hazánkban és külföldön.
-Milyen sportokat kedvelsz, sportolsz-e rendszeresen?
-Ha szabaidőm engedi, szívesen focizom az MVM SE keretein belül.
Küldje tovább! | Nyomtatható verzió | Vissza a lap tetejére |
EVDSZ 2018. évi Rendezvényterve
EVDSZ 2018. évi Munkaprogramja
EVDSZ PROGRAMALKOTÁS 2018-2023
Aláírásra került a Villamosenergia-ipari Bér- és Szociális Megállapodás 2018-ra vonatkozóan
Villamosenergia-ipari Ágazati Kollektív Szerződés (2017. január 1-től)