Aláírók:
- Szántai Diána (MVM NET Zrt. HR Generalista)
- Téren Róbert Ferenc (MVM NET Zrt. vezérigazgató)
- Gál Rezső (MVM DSZ elnök)
- Káplár Sándor (MVM DSZ ügyvivő)
A KSZ tárgyalásokat az MVM NET Zrt.-ben működő az Munka Törvénykönyve által felhatalmazott MVM DSZ kezdeményezésére 2013-ban kezdtük meg.
Kiindulási alapnak az MVM Zrt. Kollektív Szerződését, a Csoportszintű Kollektív Szerződést valamint a Villamos-iparági Kollektív Szerződést tekintettük, mindezt az Mt. keretein belül. A munkavállalói oldal elvárása nem lehetett más, mint az, hogy az előbb említett dokumentumok elemei teljes mértékben visszaköszönjenek. Azonban már a tárgyalások kezdetén tudtuk, hogy ez nem lehetséges.
Ennek egyik oka, a Munka Törvénykönyvének 2012-ben történő módosítása, a másik pedig, hogy egy újonnan megszülető KSZ-ben szinte lehetetlen elérni mindazt, amely hosszú évek tárgyalássorozatai alapján alakult ki, csak közelíteni lehet azt.
A célul tűztük ki még, hogy a helyi specialitások mindenképpen megjelenjenek. Távközlési cég lévén, kiemelkedő fontosságú a nyelvi képzés, ezt a munkaadói oldal is így értékelte, így ez a terület kiemelten kerül támogatásra, természetesen figyelembe véve a teljesítmény orientáltságot is.
A jogszabályi ellenőrzések 2014. elejére megtörténtek, ezzel párhuzamosan a tartalmi elképzelések is kialakultak. Megkezdtük azon fejezetek tárgyalását, amelyekben nézetkülönbségeink voltak.
Munkánk során, felkértünk szakértőt is, akinek segítségével értelmezni tudtuk a jogszabályi előírásokat. Tisztáztuk, mely esetekben engedélyezett az Mt.-től való eltérés. Kölcsönös engedmények árán, ez év április végére kialakult a közös vélemény.
Ezután elkezdődtek az egyeztetések az MVM Zrt.-vel. Erre azért volt szükség, mert az MVM Csoport, uralmi szerződésen alapul. Annak értelmében az MVM NET Zrt. KSZ-ét is jóvá kell hagynia az MVM NET Zrt. HR osztályának. Az eltelt időszak alatt ez történt meg. Lassították a folyamatot többek között a nyári szabadságolások is. De végre sikerült.
Nem állunk meg!
Megállapodtunk, hogy tovább folytatjuk a tárgyalásokat, annak reményében, hogy a Kollektív Szerződésünket még teljesebbé tegyük, belekerüljenek olyan elemek is, amire most nem volt lehetőség.
Köszönet illeti mind a munkaadói, mind a munkavállalói oldalon résztvevőket (dolgozók, tagok, vezetők, szakértők) akik eredményesen dolgoztak annak érdekében, hogy az aláírás megtörténhessen!
2014.11.01-ével életbe lépett az MVM NET Zrt. Kollektív Szerződése és a hozzátartozó NYILATKOZAT.
Káplár Sándor
MVM DSZ
ügyvivő
Küldje tovább! | Nyomtatható verzió | Vissza a lap tetejére |
EVDSZ 2018. évi Rendezvényterve
EVDSZ 2018. évi Munkaprogramja
EVDSZ PROGRAMALKOTÁS 2018-2023
Aláírásra került a Villamosenergia-ipari Bér- és Szociális Megállapodás 2018-ra vonatkozóan
Villamosenergia-ipari Ágazati Kollektív Szerződés (2017. január 1-től)