Balázs 2011-ben mutatkozott be a tagozatban, mint az Észak-magyarországi Áramhálózati Zrt. Szakszervezetének képviselője. Hamar kiismerte magát a közösségben, igazi társasági ember, emellett nem csupán saját maga érdekei miatt tudakozódik a szakszervezeti jogosítványok és lehetőségek iránt. Energiája kifogyhatatlan, lelkesedése átragad másokra is. Munkája sok akad a cégnél, többször vesz részt továbbképzéseken és csapatépítő tréningeken, de idejéből mindig áldoz az érdekvédelemért. A programokhoz is segítséget ad, szívesen vesz részt a szervezési munkálatokban is. Az egyik legfontosabb dolog, a személyes kapcsolattartás és a folyamatos képzések, a tanulás, vallja Balázs mint az élethosszig tartó tanulás igazi híve.
-Mi a véleményed a Villamos-ipari Fiatalok tevékenységéről?
-Nagyon hasznos dolognak tartom, mivel mikor én a jelenlegi munkahelyemre kerültem, azonnal láttam, számos sajátságos problémái vannak a pályakezdőknek és a fiatal munkavállalóknak. Még a családalapítás előtt a karrier építés nehézségei, az új környezetbe való beilleszkedés, a jogok és juttatások megismerése, a munka világának kiismerése nem egyszerű feladat. Láttam azt is, egyedül és magányos „harcként” sokkal lehetetlenebb a helyzet, a körülmények pedig nem mindegy, milyenek, illetve mekkora az ember fizetése és szociális juttatásai. Mivel a szakszervezet szakmai szervezet és az iparágot lefedi a villamosenergia-ipar tekintetében, nagyon hasznos. Nos, a VIFI-re kitérve, szorosan kapcsolódik ugye a szövetséghez és támogatást kap onnan, illetve alapját képezi a továbbiakban az utánpótlásnak, ha úgy tetszik.
-Mi a véleményed az aktuális érdekvédelmi helyzetről?
-Nem tudok túl sok jót mondani sajnos, de optimista vagyok. A rossz szájíz a miatt van, hogy a munkavállalók inkább félnek a leépítéstől és a munkahelye elvesztésétől, mint meggondolnák és bátran összefognának. Persze, könnyen beszélhetek én is. Tudom, manapság nem „ugrál” az ember és jogosnak tartja az összefogást és a szolidaritást is, de tüntetni és demonstrálni már kétszer meggondolja. Nehéz a helyzet, megértem, főleg azokat, akiknek családjuk van.
-Mi a helyzet azokkal, akik még a családalapítás előtt állnak?
-Értem a célzást! Ők – mi – , nekünk sem könnyű, főleg a hölgyek részéről. Mikor „jöjjön” a gyermekáldás, utána simán visszafogadják-e a munkahelyén, ilyen dolgok. A férfiaknak is több lesz a gondja, hiszen a családfenntartás nem egyszerű. Mielőtt megkérdezed, a családalapítás még részemről odébb van, bár nem azért, mert nem szeretem a gyerekeket. Mostanában rengeteg a munkám, fejlődnöm és tanulnom kell még, rendszeresen megyek csapatépítő tréningekre mind a cégtől, mind a szakszervezet részéről. Ezek mindig nagyon hasznosak, bár a munkaidőből is vesznek el, ami túlórát jelent, de hosszú távú befektetésként élem meg.
-Szabadidődet miként töltöd el?
-Mit mondhatnék? Akik ismernek, tudják, több sportágat is szeretem, a mozgás életem része. Attól is függ, milyen évszak van. Télen síelés, nyáron foci és meg is említem, hatalmas siker volt az idei iparági labdarúgó kupa számunkra, a tíz legjobb közé újra három E.ON-os csapatnak sikerült bekerülnie és mindig van legalább egy E.ON-os gárda, mely egy újabb serleget tudhat magáénak. Büszkék vagyunk csapatunk sikerére, mivel példánk mutatja, hogy a munkatársi kapcsolatokat a lelkes és kitartó csapatjáték igazi baráti kötelékké alakíthatja. A megszerzett élmények és tapasztalatok azok, melyek okot adnak arra, hogy minél több kollégánkat buzdítsuk a sportolási lehetőségek kihasználására és a rendszeres testmozgás révén az egészséges életmódra.
Küldje tovább! | Nyomtatható verzió | Vissza a lap tetejére |
EVDSZ 2018. évi Rendezvényterve
EVDSZ 2018. évi Munkaprogramja
EVDSZ PROGRAMALKOTÁS 2018-2023
Aláírásra került a Villamosenergia-ipari Bér- és Szociális Megállapodás 2018-ra vonatkozóan
Villamosenergia-ipari Ágazati Kollektív Szerződés (2017. január 1-től)