Az alapszabály szerint teljes körű tisztségviselői választásokra kerül sor az Északdunántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezetnél (ÉVISZ).
Amint azt Réffi Péter jelenlegi ÉVISZ Szakszervezeti Tanács elnök elmondta, a több hétig tartó folyamat minden eddiginél nehezebbnek bizonyul, hiszen a munkáltató, az E.ON Hungária Zrt. szervezeti felállását követve alakítják ki az új szervezeteket, vagyis 12 cégnél, a leányvállalatoknál, egymástól távol eső területeken.
Emlékezetes, hogy a nyár folyamán öt szakszervezet - a Tiszántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet, az Északdunántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet, a MOL Bányász Szakszervezet, a DÉDÁSZ Szakszervezet és a DDGÁZ Munkavállalók Szakszervezete - új szövetséget alapított Villamosenergia- és Gázipari Munkavállalók Szakszervezeti Szövetsége néven, azzal a céllal, hogy az E.ON csoporthoz tartozó magyarországi társaságoknál működő szakszervezetek tevékenységüket összehangolják, a munkavállalók és a nyugdíjasok érdekképviselete és érdekvédelme érdekében a munkáltatókkal együttműködve.
Az elnök úr hangsúlyozta, hogy a mostani választásoknál a szakszervezeti szövetség tagozati öszszetételét is figyelembe kell venni, vagyis minden munkáltatónál öt szakszervezetnek kell képviselnie a munkavállalókat.
A választásokat megelőzően került sor a szakszervezet alapszabályának a módosítására, illetve az ÉVISZ működését biztosító egyéb, pl. választási, segélyezési, pénzkezelési szabályzatok elfogadására is.
November közepére már mindenhol megválasztották a képviselőket és felállt az új 15 tagú szakszervezeti tanács is. Új ÉVISZ elnököt választottak Fliegh Tamás személyében.
Az SZT az új elnököt pályázat útján fogja elfogadtatni a tagsággal.