Keindl Zoltán aktív érdeklődése tettekké változott. –Nem bántam meg, hogy tagja lettem a szakszervezetnek, több kollégát is meggyőztem előnyeiről. Nem is értem azokat, akik közömbösek, hiszen mindenki szereti, ha van 13. havi fizetése, évenkénti béremelése, különböző juttatásai, több szabadsága – mindez az érdekvédők munkájának eredménye. Teljesen téves az az ósdi felfogás, hogy „szaloncukor” és „virág” ajándékozás a lényeg. Igyekszem a téveszméken változtatni, az érdekteleneket érdekeltté tenni – azaz tudatosítani bennük valódi érdekeiket. Ez némi munkával is jár, de megéri.
Az ELMŰ Hálózai Kft. Hálózathasználati osztályán ügyfélszolgálati kiemelt előadóként dolgozó Zoltán és kollégái tevékenysége szerteágazó: Ügyfeleik között az ún. idősoros méréssel rendelkező fogyasztókat (nagyfogyasztókat) találhatjuk meg. Számlákkal, reklamációkkal, engedélyezésekkel, tesztelésekkel, és egyéb, a nagyfogyasztókat érintő ügyekkel foglalkoznak. Az osztályon nagyrészt fiatalok dolgoznak, ahol a baráti hangulat és egymás segítése fontos számukra.
Mikor Zoltán munkába állt a cégnél, egy belépő nyilatkozatot talált az asztalán, amit egyből, gondolkodás nélkül alá is írt, hisz tudatában volt, hogy egy erős szakszervezet mi mindenre képes, és nem csalódott.
-Mikor vált kézzel foghatóvá, hogy tagja lettél az intézménynek?
-A cégnél éppen a láthatatlansága miatt tájékozatlanok az emberek. Nem szembesülnek nap mint nap azzal, hogy a munkakörülményeik, a fizetések, a szabadságok, a szociális juttatások miért olyanok. Nem hallják minden fizetésnél, hogy „látod, a szakszervezet ezért is harcolt”. Mindezt a tényt el kell juttatni hozzájuk.
-Mi ennek a legjobb módja?
-A személyes megkeresések, beszélgetések. Vallom, a közvetlen kérdés-felelek a legnyíltabb és legőszintébb változat a kapcsolatkeresésnek. Aztán vannak a rendezvények, programok, mikor mindez fokozottan előtérbe kerül. Nekem az első személyes élményem egy, a szakszervezetünk által szervezett, csapatépítő jellegű hétvége volt Tengelicen, ahol régi, tapasztaltabb kollégákkal ismerkedhettem meg.
Zoltán első ilyen meghatározó élménye volt az EVDSZ Ifjúsági Tagozata által szervezett ifjúsági találkozó néhány évvel ezelőtt, Esztergom – Búbánat-völgyben. Még nem volt hivatalos ifjúsági tagozati képviselő, de népszerűsítette a munkatársai körében a rendezvényt, ezáltal a Villamos-ipari Fiatalok szervezetét. Aki eljött, jól érezte magát, több fontos dolgot megtudott a szakszervezetről. A személyes élmények és az informális véleménytovábbítás a leghatékonyabb eszköz, mely meggyőzi a fiatalokat is.
-Miként hasznosítod magad az Elektromos Szakszervezetben?
-Az ifjúsági tagozat vezetőjeként már két alkalommal szerveztem ifjúsági találkozót fiatal tagjainknak. Ezek jól sikerültek, mindinkább jelezve, hogy a személyes élmény sokakat meggyőz. Nem vagyok igazán nagy szónok, inkább a háttérmunkálatokban szeretek részt venni és szívesen szervezek programokat.
-Tagja vagy a Fiatalok Ligájának is.
-Igen már egy éve veszek részt oktatásokon, közös feladatokban, illetve konferenciákon. Lényeges témákkal foglalkozunk, természetesen a fiatal munkavállalók helyzetével, melyet átfogóan tekintünk át, azaz a környezet, a gazdaság, a társadalom felől is elemezzük a helyzetet. Nem könnyű manapság, ezt meg kell mondjam. Ezért is remélem, minél többen ismerik fel, hogy kollektívában hamarabb célt érhetünk, javíthatunk körülményeinken.
Zoltán tartós kapcsolatban él Budapesten, a családalapítás a tervei között szerepel. A sportok közül inkább a küzdősportokat próbálta eddig, a birkózás volt, melyet több évig űzött. Most leginkább a boksz érdekli, a labdajátékok valahogy kimaradtak az életéből. Szabadidejében szívesen kerékpározik, olvas és épít újabb kapcsolatokat más ifjúsági szervezetek fiataljaival.
Villamosenergia-ipari technikumban végzett, jelenleg hallgatója a Dunaújvárosi Főiskola Gazdálkodási és Menedzsment Szakának, illetve ezzel párhuzamosan végez egy web-programozói akkreditált felsőfokú képzést is.
Lóczy E.
Küldje tovább! | Nyomtatható verzió | Vissza a lap tetejére |
EVDSZ 2018. évi Rendezvényterve
EVDSZ 2018. évi Munkaprogramja
EVDSZ PROGRAMALKOTÁS 2018-2023
Aláírásra került a Villamosenergia-ipari Bér- és Szociális Megállapodás 2018-ra vonatkozóan
Villamosenergia-ipari Ágazati Kollektív Szerződés (2017. január 1-től)