< />
2012. május 10.

ESZ Portré

Elektromos Szakszervezet Ifjúsági Tagozat vezető – Keindl Zoltán

Keindl Zoltán aktív érdeklődése tettekké változott. –Nem bántam meg, hogy tagja lettem a szakszervezetnek, több kollégát is meggyőztem előnyeiről. Nem is értem azokat, akik közömbösek, hiszen mindenki szereti, ha van 13. havi fizetése, évenkénti béremelése, különböző juttatásai, több szabadsága – mindez az érdekvédők munkájának eredménye. Teljesen téves az az ósdi felfogás, hogy „szaloncukor” és „virág” ajándékozás a lényeg. Igyekszem a téveszméken változtatni, az érdekteleneket érdekeltté tenni – azaz tudatosítani bennük valódi érdekeiket. Ez némi munkával is jár, de megéri.

Az ELMŰ Hálózai Kft. Hálózathasználati osztályán ügyfélszolgálati kiemelt előadóként dolgozó Zoltán és kollégái tevékenysége szerteágazó: Ügyfeleik között az ún. idősoros méréssel rendelkező fogyasztókat (nagyfogyasztókat) találhatjuk meg. Számlákkal, reklamációkkal, engedélyezésekkel, tesztelésekkel, és egyéb, a nagyfogyasztókat érintő ügyekkel foglalkoznak. Az osztályon nagyrészt fiatalok dolgoznak, ahol a baráti hangulat és egymás segítése fontos számukra.

Mikor Zoltán munkába állt a cégnél, egy belépő nyilatkozatot talált az asztalán, amit egyből, gondolkodás nélkül alá is írt, hisz tudatában volt, hogy egy erős szakszervezet mi mindenre képes, és nem csalódott.

-Mikor vált kézzel foghatóvá, hogy tagja lettél az intézménynek?

-A cégnél éppen a láthatatlansága miatt tájékozatlanok az emberek. Nem szembesülnek nap mint nap azzal, hogy a munkakörülményeik, a fizetések, a szabadságok, a szociális juttatások miért olyanok. Nem hallják minden fizetésnél, hogy „látod, a szakszervezet ezért is harcolt”. Mindezt a tényt el kell juttatni hozzájuk.

-Mi ennek a legjobb módja?

-A személyes megkeresések, beszélgetések. Vallom, a közvetlen kérdés-felelek a legnyíltabb és legőszintébb változat a kapcsolatkeresésnek. Aztán vannak a rendezvények, programok, mikor mindez fokozottan előtérbe kerül. Nekem az első személyes élményem egy, a szakszervezetünk által szervezett, csapatépítő jellegű hétvége volt Tengelicen, ahol régi, tapasztaltabb kollégákkal ismerkedhettem meg.

Zoltán első ilyen meghatározó élménye volt az EVDSZ Ifjúsági Tagozata által szervezett ifjúsági találkozó néhány évvel ezelőtt, Esztergom – Búbánat-völgyben. Még nem volt hivatalos ifjúsági tagozati képviselő, de népszerűsítette a munkatársai körében a rendezvényt, ezáltal a Villamos-ipari Fiatalok szervezetét. Aki eljött, jól érezte magát, több fontos dolgot megtudott a szakszervezetről. A személyes élmények és az informális véleménytovábbítás a leghatékonyabb eszköz, mely meggyőzi a fiatalokat is.

-Miként hasznosítod magad az Elektromos Szakszervezetben?

-Az ifjúsági tagozat vezetőjeként már két alkalommal szerveztem ifjúsági találkozót fiatal tagjainknak. Ezek jól sikerültek, mindinkább jelezve, hogy a személyes élmény sokakat meggyőz. Nem vagyok igazán nagy szónok, inkább a háttérmunkálatokban szeretek részt venni és szívesen szervezek programokat.

-Tagja vagy a Fiatalok Ligájának is.

-Igen már egy éve veszek részt oktatásokon, közös feladatokban, illetve konferenciákon. Lényeges témákkal foglalkozunk, természetesen a fiatal munkavállalók helyzetével, melyet átfogóan tekintünk át, azaz a környezet, a gazdaság, a társadalom felől is elemezzük a helyzetet. Nem könnyű manapság, ezt meg kell mondjam. Ezért is remélem, minél többen ismerik fel, hogy kollektívában hamarabb célt érhetünk, javíthatunk körülményeinken.

Zoltán tartós kapcsolatban él Budapesten, a családalapítás a tervei között szerepel. A sportok közül inkább a küzdősportokat próbálta eddig, a birkózás volt, melyet több évig űzött. Most leginkább a boksz érdekli, a labdajátékok valahogy kimaradtak az életéből. Szabadidejében szívesen kerékpározik, olvas és épít újabb kapcsolatokat más ifjúsági szervezetek fiataljaival.

Villamosenergia-ipari technikumban végzett, jelenleg hallgatója a Dunaújvárosi Főiskola Gazdálkodási és Menedzsment Szakának, illetve ezzel párhuzamosan végez egy web-programozói akkreditált felsőfokú képzést is.

Lóczy E.

Küldje tovább! Nyomtatható verzió Vissza a lap tetejére
Hozzászólás írása:
Kérjük írja be az ellenőrző kódot!
Atomerőműben Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete AES-Tisza Erőmű Kft. VDSZSZ Tagszakszervezet Ajkai Hőerőmű Munkavállalóinak Szakszervezete Budapesti Erőművek Szakszervezete Villamosenergiaipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Borsodi Energetikai Kft. Szakszervezeti Bizottsága Dél-dunántúli Áramszolgáltató Dolgozóinak Szakszervezete Dél-magyarországi Áramszolgáltató Társaságcsoport Szakszervezete Dunamenti Hőerőmű Vállalat Munkástanács Dunántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet Elektromos Szakszervezet Energiaipari Karbantartók Szakszervezete Észak-Magyarországi Áramszolgáltató Dolgozóinak Szakszervezete Északdunántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet Ifjúsági Tagozat Komlói Fűtőerőmű Zrt. Dolgozóinak Szakszervezete Miskolci Erőmű Szakszervezet Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete Mátrai Erőmű Villamos Szakszervezete MVM Magyar Villamos Művek Dolgozóinak Szakszervezete MVM Társaságcsoporti Szakszervezeti Szövetség Nyugdíjas Tagozat VDSZSZ OVIT Rt. Tagszakszervezet Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezete Pannonpower Rt. Villamosenergia-ipari Dolgozóinak Szakszervezete Schneider Electric Rt. Szakszervezet Tiszavíz Vízerőmű Kft. Munkavállalóinak Szakszervezete Tiszántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége ERBE Kft. Szakszervezete Villkesz Kft. Szakszervezete Villamosenergia-ipari Munkavállalók Érdekvédelmi Szervezete Villamosenergia-ipari Munkavédelmi Képviselők Fóruma Villamosenergia-ipari Rendszerirányító és Üzemeltető Szakszervezete Villamosenergia-ipari Üzemi Tanácsok Fóruma
A Szakszervezetek.hu Press legfrissebb hírei

Szolgáltatások

2016.01.13 07:01 - Aliraza521

Csalnak-e a munkáltatók?

2015.01.06 07:39 - mariamunir

Erőművek és Szolgáltatók

2015.01.02 12:51 - qudsia

Mi újság a PADOSZ-nál?

2015.01.02 12:51 - qudsia
Még több téma...