2007. október 31.

Az előzményekről annyit, hogy a vállalati stég, olyannyira népszerű, hogy nem könnyű azt igénybe venni, ezért született meg a döntés, hogy akkor készítsünk Mi magunknak.
A cél tehát a következő; legyen egy olyan hely, ahol a Szakszervezeti Tagok (munkavállalók) és azok hozzátartozói egy-két napot pihenhessenek, horgászhassanak, és ahol a munkatársak kisebb összejöveteleket szervezhessenek.
Nézzük, hol tartunk most. A fémszerkezet a bejáró már kész és le is van festve. S hogy minek köszönhetően? Tényleg teljesen szokatlan módon kizárólagosan társadalmi munkában készült el.

A továbbiakról Dedics Lászlót kérdezem aki a munkákat koordinálja:
- először arra lennék kíváncsi, hogy Te idődben mennyit vagy kénytelen foglalkozni az építéssel és a munkaszervezésével és ezt hogyan viseli a család?
-Köszönöm jól vagyok, családom még bírja. Aktív munkán kívül, - ebben a délutánokat értem - napi 2-3 órát. Hozzá teszem az aktív munkám meghaladta a 130 órát.
-Az is érdekelne hány fő dolgozott eddig itt kint a tóparton?
-Körülbelül 40 fő.
-Tudom, hogy a munkák zöme munkaidőn kívül vannak elvégezve, kik ők név szerint?
-Ehhez több idő kellene, hogy összegyűjtsem a neveket.
-Összesen hány munkaórát fordítottatok a stégben építésére?
-Az eddigi állapotig 800 órát.
Kérlek, nevezd meg a top 10 résztvevőit. A jelenlegi helyzet alapján (2007-10-19)
1 Katonka György
2 Sas Ferenc
3 Kern Tamás
4 Bognár Zoltán
5 Csapó József
6 Pulpiter Miklós
7 Dobos Gyula
8 Wilinger Kornél
9 Dutka Zoltán
10 Harmath Péter
-Mi várható a továbbiakban, ha marad a jó idő?
-Szeretném tető alatt tudni a stéget.
-Te mikorra várod az átadást?
-A szerkezeti építést idén, bebútorozással együtt igénybe vehetően jövő év tavaszra.
-Gondolom addig még azért rengeteg munkára lesz szükség. Miben segíthet a tagság?
-Mindenben keressenek bátran telefonon vagy személyesen.
-Kérlek, add meg a telefonszámokat ahol a munkára jelentkezni lehet.
-Munkaidőben: 32-68
Mobil: 06 30 582 3354
-A beszélgetést köszönöm, és további jó munkát kívánok.

A továbbiakban, Téglás Józseffel a DUVISZ elnökével váltunk néhány szót, ugyanerről a témáról:
- Kedves Jóska, miért pont most vágtunk bele ebbe az építkezésbe?
-Az elmúlt években sok átalakulást éltünk meg, melynek során az "Erőmű Stég” Vért szintű hasznosítást nyert’ így korlátozott lehetőséget kínált a munkavállalóknak. A szakszervezeti vezetés alkut kötött a Munkáltatóval, így lehetőséget kaptunk a bánhidai stég felújítására és az oroszlányi tavon egy új horgászállás kialakítására. A bánya szakszervezettel közösen indultunk neki a fejlesztésnek, mára Ők a saját (korábban közös használatú) stégüket építették újjá. A DUVISZ Képviselő Testülete hosszas mérlegelés után úgy döntött, hogy nem vár tovább és megpróbálkozik - közösségi összefogásban - az önálló építkezéssel.
-Milyen források állnak a rendelkezésre?
A pénzügyi források tekintetében az éves költségvetési tervet az Összbizalmi Testület jóváhagyása mellett módosítottuk és a Cégvezetés engedélyével, megfelelő minőségű és mennyiségű hulladék vasanyagot gyűjtöttünk össze, ami elegendőnek bizonyult a munkák megkezdéséhez. Az elmúlt időszakban a különböző szakmacsoportok felajánlásai tovább erősítették azt a hitet, hogy egy színvonalas szakszerűen kialakított pihenőhely álma megvalósulhat.
-Véleményed szerint mennyibe fog ez kerülni.
-Nagyon sok munkával és a kollektíva széles körű támogatásával, alacsony költségvetés mellett egy a piaci értékét tekintve nagy értékű horgász stég és bódé’ alakítható ki.
-Milyen értéket fog képviselni, ha elkészül?
A szakszervezeti vezetés bízik abban, hogy az összefogás tovább erősíti a DUVISZ szolidaritásban mérhető erejét, a csapatmunka újabb barátságokat szül és a szakszervezeti tagok bizalmát tovább erősíti. Ez a kollektíva az elmúlt években bizonyította, hogy a harcban is képes helytállni, tehát minden okunk meg van arra, hogy elhiggyük; "békeidőben” is megálljuk a helyünket. Bízunk abban, hogy a Cég működése során (egy optimista változat megvalósulása esetén) jövőt kínál a kollektíva fiatalabb tagjai számára is, akik még hosszú évekig használhatják a közösen létrehozott pihenőhelyet.
- Mennyiben segít a vállalat?
-Én azt gondolom, hogy a vállalatnak és a szakszervezetnek nem ebben a kérdésekben kell megfogalmaznia az érdek különbségekből fakadó vitás kérdéseket. Ebben az esetben, a céljaink gyakorlatilag azonosak. Tehát, ésszerű határokon belül segít a cégvezetés. Én úgy gondolom, ha a közösség akar valamit és ezért tesz is, akkor meg kell kapja a segítséget is. - Ennél konkrétabb válaszokat vársz?
- Igen.
- Talán néhány dolgot ebben az időszakban is külön ki lehetne emelni - a karbantartóink, a garázsüzem, a villamosok, az üzemeltetők, az asztalosok, ácsok, az anyagosok, a mérnökök; eszközökkel, gépekkel, szállításokkal, beszerzéssel, tervezéssel, előkészítéssel és persze effektív részvétellel segítenek. Persze rövidebben is lehetne fogalmazni; a Munkáltató megállapodásban rögzített módon engedélyezte az építést.
- Mit gondolsz mikorra várható az átadás?
- Talán, a nyár elejére elkészülünk! De ez nem egy versenyfutás! Nem szeretném, ha valaki ezt nyűgnek érezné és nem nagyon örülnék annak, ha csak azért jönnének mert úgy érzik, hogy muszáj.
- Van-e arról elképzelésed, hogy milyen elvek alapján fogja működtetni a stéget a szakszervezet?
- Persze, de ezt közösen kell kitalálnunk! …. Mivel a Szakszervezeti tagjaink a munkából is kiveszik a részüket, így azt gondolom a pihenésből is jogosan kérik a "részüket”! Persze a működtetés költség is egyben, de mint Te is tudod a DUVISZ nem nyereségvágyból építi a stéget. Persze, ha lesznek ütközések az igénylésekben, akkor abban dönteni kell.- Mondjunk kiválasztási szempontokat?
- Igen.
- Jó. Első időszakban: aki többet dolgozott, tett a stég létre hozása érdekében. Aztán, aki többet tesz a közösségért, aki régebb óta szakszervezeti tag és persze a szakszervezeti, munkahelyi közösségek????? Talán, de mint mondtam; ezt nem egyedül kell kitalálnom!
- Elsősorban a szakszervezeti tagság részére készül?
- Igen.
- Érdekelne a majdani árképzés is?
- Szerintem egy elérhető, tisztességes költségtérítésre lehet számítani.
- A kérvényezés módja, rendje, és nyilvánossága is érdekelheti a tagokat?
-Ez már most is megismerhető, hiszen a bánhidai stég vonatkozásában már kitaláltuk egyszer.
- Gondolom nálad is lehet jelentkezni, ha valaki bármiben segíteni tud, ezért kérlek add meg az elérhetőségeidet.
- Igen 31-07, de van netes’ elérhetőségem is teglas@vert.hu vagy http://www.vd.hu/Cimlap272_index.php a honlapunkon.
-Persze az tagadhatatlan, hogy a munkák motorja a Laci és örülök annak, hogy Ő vállalta és vezeti a munkákat. Ezen az úton is köszönöm neki ezt az önzetlen munkát.
- A beszélgetést köszönöm, és sok sikert kívánok a szakszervezeti tagságnak.
- Én meg, neked szeretném megköszönni a honlapunk új arculatát.

Nézd meg a képeket...

-Körte-

Hozzászólás írása:

Facebook - VD - Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége